Nos preguntamos ¿de qué manera podemos favorecer estas propuestas de cambio? ¿Y cómo colaborar cuando se desea cambiar?
Magia.... ese es el secreto...
Claro que no suena muy académico... Pero la magia que proviene de las ganas de trabajar que tiene la gente... no tiene competencia...
Cuando los recursos no sobran...
Cuando las personas para ponerse de acuerdo son demasiadas...
Cuando el desgano y la desidia parece que todo lo dominan...
Nunca falta una voz que propone algo...
Nunca falta una charla en la que alguien diga "Y si lo hacemos así...?" y otro agregue "o de esta otra manera..." y se vaya tejiendo una idea... que pasa a propuesta... que se convierte en proyecto... que termina en un hecho...
Oir esa voz, darle lugar... hacer (aunque haya que pulir) lo que se propone... da más que un resultado...
Muestra que se puede... que con las ideas, la experiencia traída de otro hecho, con la buena voluntad podemos cambiar tanto... tanto como un proceso... un servicio... y hasta podemos modificar los temores de nuestros compañeros... podemos vencer su timidez... su inseguridad y... hasta su resistencia...
Creo que se trata de trabajar en equipo. Estimulando a las personas para que se animen a hacer aportes y oír las diversas propuestas. Suenan en mi cabeza palabras como comunicarse, compartir, construir, sumar y la lista seguiría... quién se anima?
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